Human Capital ManagementDALAM PENGEMBANGAN
Enterprise HRIS & Payroll
Penggajian otomatis dengan kalkulasi PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan KPI karyawan.
Sistem manajemen sumber daya manusia dengan otomasi payroll bulanan, potongan pajak PPh 21, BPJS, dan evaluasi kinerja karyawan.
preview://aridiachand.com/enterprise-hris
IN ARCHITECTURE
MASALAH YANG DISELESAIKAN
Tantangan nyata yang kerap dihadapi pelaku usaha dan bisnis dalam operasional harian:
- Rumitnya perhitungan pajak penghasilan PPh 21 dengan tarif efektif rata-rata (TER) terbaru dan iuran BPJS.
- Karyawan sering mempertanyakan rincian slip gaji karena tidak memiliki portal mandiri (self-service).
- Penilaian KPI dan evaluasi tahunan karyawan yang sering subjektif karena minimnya data kinerja tercatat.
FITUR UTAMA SISTEM
Kemampuan inti perangkat lunak yang dibangun untuk menjawab tantangan di atas secara andal:
- Mesin kalkulasi payroll otomatis lengkap dengan PPh 21 tarif TER dan potongan BPJS TK / Kesehatan.
- Employee Self-Service (ESS): karyawan dapat mengunduh slip gaji digital terenkripsi kapan saja.
- Manajemen struktur organisasi, mutasi jabatan, dan arsip kontrak kerja digital.
- Modul evaluasi kinerja berkala berbasis target KPI terukur.
STACK TEKNOLOGI
Arsitektur rekayasa modern yang digunakan untuk memastikan kecepatan, keamanan, dan keandalan sistem:
TypeScriptNext.jsNestJS APIPDF EnginePostgreSQL
Tertarik Mengembangkan Sistem Enterprise HRIS & Payroll?
Sistem ini sedang dalam tahap pengembangan aktif. Konsultasikan kebutuhan spesifik perusahaan Anda agar dapat disesuaikan.
NEXT STOP • KATALOG
LIHAT PRODUK LAINNYA
Jelajahi seluruh ekosistem produk digital, otomatisasi AI, dan solusi enterprise yang tersedia.